Nel’ottica di ampliare il suo organico, il Centro di ricerca di (IRCCS), dotato di laboratori attrezzati con tecnologie avanzate (dalla genetica al’imaging molecolare), in collaborazione con University, apre 3 nuove posizioni lavorative (a tempo determinato o indeterminato) in ambito scientifico (in Virologia, Biochimica-Metabolomica e Nutrizione) per ricercatori internazionali di profilo junior o senior.
I profili: posizioni e competenze
Virologia
Nel campo della Virologia, ricerca una figura per una posizione di ricercatore junior o senior.
I candidati devono aver maturato una solida esperienza nel settore, in particolare per quanto riguarda ’infezione e la trasmissione virale, e aver ottenuto riconoscimenti a livello internazionale.
Biochimica-Metabolomica
Nel settore della Biochimica-Metabolomica, invita medici/scienziati a presentare una domanda per una posizione di ricercatore senior o junior.
A entrambe le figure professionali viene richiesta una solida e riconosciuta esperienza, soprattutto nel’ambito della comprensione dei meccanismi chiave del metabolismo cellulare, con particolare riferimento ai disturbi metabolici.
Il candidato per la posizione senior, inoltre, dovrà gestire la nuova struttura di Metabolomica sviluppata da .
Nutrizione
Nel campo della Nutrizione, infine, invita a candidarsi per una posizione di ricercatore senior o junior.
Il ricercatore ideale deve possedere vasta esperienza clinica e capacità di comprensione dei meccanismi chiave del metabolismo cellulare con particolare riferimento ai disturbi metabolici.
Come candidarsi
Per ogni profilo, i candidati devono presentare la domanda accompagnata da un breve CV che riporti una descrizione dettagliata riguardo la formazione, le esperienze lavorative, le pubblicazioni con un elenco separato di articoli originali, revisioni, capitoli di libri e finanziamenti di ricerca ottenuti.
Inoltre, si richiede agli interessati alle future assunzioni di includere anche una breve proposta per un programma di ricerca ’aԲܲ徱.
Poiché mira ad aumentare ’uguaglianza di genere di ricercatrici in ruoli di leadership al’interno delle comunità di ricerca e università, vengono fortemente incoraggiate le donne a candidarsi per queste posizioni.

